中甲总经理：中超“限薪”看起来刻不容缓

据《北京头条》消息，在今天召开的中甲联赛工作会议上，中国足协公布了中超联赛与日韩职业联赛的平均支出和平均球员工资数据对比。 一位中甲总经理感叹：中超“薪水有限”，看来是刻不容缓了！

足协公布的中日韩三国收支对比主要数据包括：“2019赛季俱乐部平均支出：中超联赛11.26亿元，J联赛3.16亿元，K联赛1.09亿元。”

“球员平均工资（含外援）：中超联赛1389万元，J联赛241万元；K联赛119万元。”

也就是说，中超球员的平均年薪是日本联赛的5.76倍，韩国联赛的11.67倍！ 与日韩联赛相比，中超球队的总支出也呈现出大致相同的倍数差异。

过去有一个统计，中超球员的平均工资是日韩球员的七倍。 从最新数据来看，这一差距显然还在扩大。 中超球员与日本联赛球员接近。 6倍，是韩国联赛球员的近12倍！

不过中超球员收入，相比中超，尽管日韩俱乐部的投资差距如此之小，但他们的球员与中超球员的薪资比例也巨大。 不过，日韩球员的水平、能力和表现却让中超本土球员十分期待。 而且还很远——这一点从亚冠联赛中日韩球队的成绩就可以看出。

更不用说，中国本土球员在场上与日韩球员的差距巨大——从国家队的成绩来看，国足无法与日韩国家队相比，能力和成绩都比不上日韩国家队。如此颠倒。 为什么中国玩家的收入远高于东部邻国玩家？

难道这就是一些人用来捍卫中超球员高薪的所谓“遵循市场规律”？ 。

显然，收入与投入、成果或努力并不成正比，甚至极其反比。 这绝不是正常的“由市场规则决定”。 这只能说明我们的职业足球市场不正常，含有很多人为因素。 非理性。

因此，这种现象当然需要改变，回归到真正正常的足球市场：低水平、成绩不佳的中超球员只能获得与自己的努力和收获相称的合理收入。

因此，足协此次顺应了民意，也顺应了中国职业足球市场的现状和规则。 将原本年薪高达1200万的中超球员降薪，签约费可达千万，最高不超过500万。 袁似乎被砍成了两半，但这却是极其恰当，绝对会是一件赢得大多数人欢心的大事！

也有人表示：以前中国球员年薪几千万，现在收入减少了一半。 他们不再知道如何踢足球，也没有动力。 事实上，这根本不可怕！

如今的球员收入很容易远远高于他们的能力、奉献和表现，这将成为他们缺乏前进动力的重要原因——相反，如果收入与他们的水平和表现相称，即使低很多，还是会有人愿意从事足球行业的，而且踢球也不会差。

我们想想过去的中国球员。 他们的收入远没有现在高。 不过，过去国足的成绩明显高于现在。 比如，他们屡屡击败我们的对手叙利亚队中超球员收入，工资都发不出来。 即使在家里，他们也无力支付费用。 如果你想向其他国家借钱，为什么他们比我们踢得好那么多？ 所以中超球员收入，并不是说工资越高、级别越高，你踢球的动力就越大。

所以，让中国球员的薪资回归正常，不能让这种高薪低能的现象随着时间的推移毁掉中国足球。 因此，别说降薪一半，实际上中超本土球员的薪水应该比按能力和表现的低。 只有更强的日韩玩家才能做到！ 【原评论：于说没关系】

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